因為天鵝颱風就在附近，昨天跟今天的大氣沉降作用很明顯，天空特別乾淨，連著兩天都帶上T124鏡頭，回味一下廣角鏡頭拍攝的感覺。只不過20D太久沒用，光是清塵點就清了老半天還不是很乾淨，有空真的要來清一下感光元件了。

雖然退休之後全心全意照顧玲玲是必然的，但是參加照顧服務員訓練的這件事情我一直放在心上。儘管未來的時間與心力完全放在玲玲身上，很難以此做為退休後的二度就業。不過未雨稠繆一直以來就是我的習慣，也相信機會永遠留給準備好的人(沒有機會當然也得要認命)。

由於職訓中心開設的照服員訓練床都是白天上課的職前訓練，所以我也就有一搭沒一搭的找著。但今天不小心被我看到新北市政府有個照顧服務員在職班的訓練，立馬點進去看，報名截止日期到9月7日為止，雖然有筆試與口試，但還有時間，先報名加緊準備也好。看了一下訓練時間，9月12日到11月7日，剛好卡到阿慶回越南的時間，看來只好等明年看看有沒有機會了。

今天同時也看到一篇報導「照護員月新50K，市場需求夯」，醫院裡面具有資格的照服員，日薪大約在2000-2200元左右，聽起來待遇似乎很優渥，但其實等於是24小時在那邊工作，休息、吃飯都得自己找空檔，這樣日薪換算成時薪還不到90元，待遇其實並不高，但對於一般受薪階級有長照需求的家庭而言，夫妻倆的收入就算有10萬，照護的支出大概就佔七成上下，這時候長照機構或者是聘請外籍看護就成為必要的選項。醫院裡的照服員一般都是跟所屬的人力公司簽約，有較多可以合作的照服員，擔任的大多是短期(1-3個月)的照護，而且有人力可以相互照應，極少數會深入家庭進行長期照護。我想這篇報導的重點，還是在人力需求的部分。

我不一定要以此為二度就業，只是多一項技能與資格，即使是助人也好。真要二度就業，我也比較傾向喘息照護這個區塊，畢竟家人親力親為的照護，才是最辛苦的，我希望自己未來在這一塊能幫上點忙。